給与計算の困り事なら港区の社労務士事務所に相談を

給与は契約条件に基づいて従業員へ支払われるものですが、これは決められた総支給額をそのまま支払えば良い訳ではなく、諸々の計算を行った後に支給する必要があります。給与計算をするにあたっては雇用保険や所得税、厚生年金保険といった法律に関する知識に加えて、法令の改正によってその都度内容に合わせて的確な対応をすることが重要です。しかし、法改正が頻繁にある中で全てを理解し誤りなく給与計算をするのはなかなか大変なことですし、その作業ばかりに時間を取られるのはあまり得策ではありません。また、ミスが2度3度と繰り返し起これば従業員からの信頼を失ってしまう可能性もあります。こうした給与計算の業務に関しまして、お困りの企業様がおられましら、港区の社会保険労務士法人アシストワンはとりまで、ぜひご相談ください。企業様の経営の効率化をサポートする当事務所が、その道の専門家として給与計算に関する業務をお引き受けいたします。　　　

港区の田町駅近くにある当事務所は昭和33年の開業以来、長年に渡り人事や労務、助成金の申請、給与計算などのお悩みを解決に導いてきた実績がございます。給与計算における委託の内容は月例給与計算の他、賞与や年末調整などご希望に合わせて幅広いプランに対応することが可能です。また、港区の当事務所では導入にあたり企業様の社員数やそれぞれの状況に応じて準備期間を頂戴しております。社員規模が大きい場合、港区の当事務所では万全を期すためにその分準備期間も長く取らせていただきますが、帳票のヒアリングや運用のための仕様書作成、テストランなどの細かな準備を徹底して行うことで、より質の高い給与計算のご提供を実現します。給与支給の際の計算ミスを防ぎたい、毎月多くの時間をとられたくないといった給与計算のご相談を希望される方はお電話やメール、FAXなどでご相談を受け付けておりますので、経験豊富な港区の当事務所までお気軽にお問い合わせください。　

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