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社会保険労務士法人アシストワンはとり(東京都港区) TOPページ > 対応業務内容一覧
社会保険労務士法人アシストワンはとりの対応業務をご紹介いたします
大きく分けて、各種手続代行、人事・労務に関する相談・指導、給与計算、助成金の申請となりますが、さらに細かく大変多くの種類の手続が存在します。有資格者がきめ細やかに対応しておりますので、人事・労務関連のご相談はお任せください。
手続代行・代理 労働社会保険手続代行 | |
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◆労働基準法関連 | |
・各種労使協定 作成・届出 | ・各種社内規程 作成・届出etc. |
◆労働・社会保険関連 | |
・会社の労働保険(労災・雇用保険) | ・社会保険(健康・厚年保険)の加入手続 |
・社員の労働保険・社会保険の入退社・各種変更手続 | ・労災保険の各種給付金申請 |
・雇用保険の雇用継続給付(育児・介護・高年齢)の給付申請 | ・社会保険の算定基礎届、月額変更届 |
・社会保険の各種給付金(傷病手当金・高額療養費等)の申請 | ・労働保険料の年度更新(確定申告) |
・その他の労働保険・社会保険の各種手続etc. | |
◆労災保険 特別加入 事業主も労災加入!!詳しくはこちら | |
・事業主の労災手続 | ・海外派遣の労災手続etc. |
◆派遣事業関連 | |
・一般労働者派遣事業許可申請・変更・更新 | ・特定労働者派遣事業の届出・変更 |
・有料職業紹介事業許可申請etc. | |
◆労働安全衛生法関連 | |
・労災時の死傷病報告 | ・健康診断結果報告 |
・衛生・安全管理者、産業医等の選任報告etc. | |
人事・労務に関する相談・指導 人事・労務・労働法に関するご相談・指導 | |
◆採用・労働契約に関する相談・指導 | |
◆社員の労働条件に関する相談・指導 | |
◆変形労働時間制に関する相談・指導 | |
◆賃金に関する相談・指導 | |
◆就業規則・各種規程の作成、相談・指導 | |
・フレックスタイム制 | ・裁量労働制 |
・1ヶ月・1年単位の変形労働時間制 | ・みなし労働時間制 |
◆各種労使協定に関する相談・指導 | |
・貯蓄金管理に関する協定 | ・賃金控除協定 |
・1ヶ月単位の変形労働時間制 | ・フレックスタイム制 |
・1年単位の変形労働時間制 | ・1週間単位の非定型的変形労働時間制 |
・一斉休憩の除外 | ・時間外労働および休日労働に関する協定 |
・事業場外労働に関する協定 | ・専門業務型裁量労働制に関する協定 |
・企画業務型裁量労働制に関する協定 | ・年次有給休暇の計画的付与に関する協定 |
・年次有給休暇の賃金を健康保険法の標準報酬日額で支払う場合の協定 | |
◆休日・休暇・休職に関する相談・指導 | |
・年次有給休暇 | ・休職制度 |
・育児休業 | ・介護休業 |
◆退職・解雇に関する相談・指導 | |
◆是正勧告の対策 | |
◆労務監査の実施 | |
給与計算 給与計算 | |
◆月例給与計算 | |
◆年末調整 | |
◆賞与計算 | |
助成金の申請 就業規則作成・助成金申請 | |
・中小企業雇用創出助成金 | ・継続雇用定着促進助成金 |
・特定求職者雇用開発助成金 | ・生涯能力開発給付金 |
・その他各種助成金申請 |
人事・労務に関する事は、お気軽にご相談ください
会社経営の多くの場面で必要となる手続ですが、社会保険労務士法人アシストワンはとりでは広い対応範囲で、6人の有資格者が皆様の経営を完全バックアップいたします。人事・労務に関することでお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください。
業務内容詳細に関してはこちらをご覧下さい。